Mode alternatif de règlement des litiges

Découvrez chaque mode alternatif de règlement des litiges

La médiation, la conciliation, l’arbitrage, le droit collaboratif et la négociation amiable … quel que ce soit le mode alternatif de règlement des litiges choisi, les principaux avantages sont l’implication des parties, l’absence de procédure, à la fois lourde et lente, un coût moins important et surtout défini à l’avance.

En détail, il faut savoir que la négociation amiable n’est pas soumise à un cadre ou à des règles précises, contrairement à la médiation ou au droit collaboratif, dont le processus est aussi volontaire que confidentiel.

Le conciliateur est, quant à lui, actif dans la résolution du conflit puisqu’il donne son avis, là où le médiateur incite les parties à trouver une solution par elles-mêmes. Dans le cadre d’un arbitrage, l’intervenant délivre une sentence qui, soit s’impose à tous, soit peut faire l’objet d’une exécution forcée par le tribunal de première instance compétent.